1、其他分析师暗示降低成本可能会发生在未来几周内,可能还包括目标更明确的裁员和自然减员,而不是象一些人猜测的那样大量的裁员。
2、乐观的商业行话把任何问题都叫作“挑战”,每一次大裁员都叫作“使规模合理化”。
3、法国北部的一个空中巴士工厂星期二自发举行罢工,抗议裁员计划。
4、一家名为"国王木制家具"的工厂已于几个月前裁员两千人,并且已搬迁至小型厂房。
5、一遇到困难,老板马上想到通过裁减员工来降低成本。盲目裁员,不但会挫伤员工的积极性,削弱员工对企业的归宿感,还会因为人员的流失造成企业的结构性紊乱。这一点上,不妨向日本一些企业学习:宁可降低工资也不裁员。
6、生产经营困难企业可通过与职工进行集体协商,采取在岗培训、轮班工作、弹性工时、协商薪酬等办法不裁员或少裁员。
7、举世一片裁员浪潮之中,增员扩编的产业只有医疗保健业、国营事业、联邦政府。
8、创业小公司里的裁员是件最狼狈的的事情,就这么几号人,平时大伙儿都已经是兄弟手足、姐妹情深了,现在不得不生离死别。
9、另一方面,很多企业可以在整个社会大裁员的背景下广泛吸收精英人才,俏江南目前也正在设计股权激励机制。
10、这样的健康系统,加上世银本身关于营养和生育健康工作的扩充,想必可以庇佑世银,避免裁员资遣和关门大吉的命运。