1、按照科学发展观的要求考核、评价和使用干部。
2、历史教学法课程考核采用编写教案和试讲的办法。
3、为提高员工的业务素质、卫生意识,饮食中心在炊管人员中开展岗位练兵、技术交流比武,对每位员工都建立了培训、考核档案。
4、同时,将考核结果作为奖优罚劣、评优树模和提拔重用干部的第一依据,极大调动了广大机关干部争先创优的积极性和主动性。
5、日前,广州军区联勤某分部采取考核与考试相结合的办法,集中组织对副营职以下干部进行“双考”选拔。
6、受训学员不仅要在入学时接受严格的甄审与选拔,还须在训练过程中接受严格的训导与考核。
7、党重视教育、培训、选拔和考核干部,特别是培养、选拔优秀年轻干部。
8、专家们认为,公开选拔、竞争择优,反映了干部人事制度改革的趋势,但同时要有完备的考核体系,防止“高分低能”、“水土不服”的干部“上岗”。
9、——六营采取“考核排名”的方式选拔,结果选出来的都是些“中不溜儿”的兵。
10、两淮盐税占当时税收的四分之一,因此对盐官的职责、选拔和任用、监督和考核、奖励和惩处极其重要。