1、破除论资排辈的旧观念,大胆提拔德才兼备的年轻人。
2、不错,办公室这次是搞了变革,李主任事先请示了我,我同意了,今后,我们县政府办公室在提拔干部上都得用这种方式,再不许搞论资排辈了。
3、工作干久了枯燥无味,单位呆久了论资排辈,老板跟久了思想颓废,坚持太久了无法后退,都说职场没心没肺,咱上班族谁来安慰?敞开心扉,生活依然很美!
4、必须打破论资排辈、求全责备思想,不拘一格选择人才。
5、我们都希望人才辈出,青胜于蓝;我们都知道论资排辈的僵化体制会束缚人才的崛起,那么我们就有理由为任何一个创新举措喝彩。
6、创作部架构等级森严,从监制、助理监制、创作经理、创作主任、编审、各级编剧到初级撰稿员逐级而落,论资排辈犹如机关单位,各级都有明确分工。
7、在敬茶时除了论资排辈,按步就方之外,还得先敬客人来宾然后自家人。
8、牛脖子上一律系着铜铃,只不过“论资排辈”,铜铃大小不一,最大的足有半个牛头大。
9、它们坚持论资排辈,而不是论绩效来晋升。
10、他也没有一点论资排辈的恶习。